Tous les cas concrets sont présentés dans un environnement hospitalier. L'élève peut utiliser la plupart des matériels et médicaments disponibles dans un hôpital ou une clinique. L'exemple ci-dessous illustre comment MicroSim peut répondre aux besoins de formation d'un hôpital tant sur le plan économique qu'éducationnel.

Exemple: Hôpital général

Situation actuelle

Un complexe hospitalier propose une formation continue à ses 1200 infirmiers et 500 médecins sur une base annuelle. La formation est gérée par chaque service qui propose différents programmes. Certains services ont des formations mensuelles en salle de TP et en salle de cours, tandis que d'autres ont des formations occasionnelles uniquement en salle de cours sur des cas cliniques. En moyenne, chaque professionnel de santé suit un jour de formation pratique tous les 2 ans, quelques uns plus, d'autres moins, certains n'en suivent aucun.

 

Défi:

Le ministère de la santé a introduit une nouvelle réglementation qui impose une formation accréditive du personnel soignant hospitalier aux soins spécialisés et à la réanimation de base. Le budget existant et les salles de cours disponibles ne permettent pas de répondre à ces exigences (2 jours de cours par an et par personne).

 

Solution

·         MicroSim est installé sur le réseau de l'hôpital et est accessible par tout le personnel soignant

·         MicroSim peut être utilisé sur le lieu de travail

·         Par an, le personnel soignant se forme sur 5 scénarios patient.

·         Chaque cas est validé si l'élève atteint 70% de réussite.

·         Les compétences obtenues et les connaissances sont validées par une démonstration pratique sur un simulateur patient avec un formateur.

·         Les enregistrements des formations sont envoyés électroniquement au bureau médical chargé de l'accréditation pour validation et stockage dans les dossiers du personnel.

 

Résultats

·         Réduction des coûts de transport

·         Standardisation des formations pour tous les services

·         Grande qualité des programmes de formation

·         Les formateurs peuvent accéditer les élèves sans surcharge de travail

·         La directive du ministère de la santé est respectée

·         Réduction du temps passé en classe pour les élèves

 

Document téléchargeable (pdf) :

Documentation commerciale MicroSim intra-hopitalier Cliquez ici

 

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