所有院内版本的病例都是设置在医院环境中。学习者可以应用在医院中大部分可以拿到的器械和药物来治疗病人。下面的例子会举例说明 MicroSim 如何在一个医院框架中解决教育上和经济上的需求。

 

案例：中心医院

目前情况

一家综合性医院基本可以每年提供1200名护士和500名医生的持续医学教育(CME)。这些持续教育由不同的部门负责，提供不同的内容。一些部门每月会提供课程和讲座，另外一些部门大概每三个月才有一次关于医疗课题方面的讲座。平均下来，每个医护人员每两年可以接受一天培训，一些人可能多于一天，一些少于一天，而有些人根本就得不到培训机会。

 

 

 

 

挑战

卫生部门出台了一项新的规章制度要求所有院内医护人员必须每年接受高级生命支持 (ALS)和基础生命支持的培训 (BLS)，但是现有的预算和有限的教室空间却无法实践每年两天培训以满足要求。

 

 

解决方案

·         MicroSim 安装在医院的计算机，所有的医护专业人员可以访问和使用

·         在工作地方或家里也可以访问MicroSim

·         医护人员每年完成5个病例

·         每个病例需要达到70％的通过率

·         熟练程度和技巧辅导让导师使用一个全身模拟病人进行示范和练习

·         所有培训记录会传送到一个学习管理系统 (CMS)，导师可以使用这个系统查看所有学习者的成绩

 

 

结果

·         减少差旅费用

·         为所有部门提供标准化训练

·         高质量的培训内容

·         导师可以认可医护人员资格而不需要增加工作量

·         满足卫生部门的规章要求

·         减少学习者的课堂时间

 

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