Ridgewater College, met campussen in Willmar en Hutchinson, is een van de 33 instellingen voor hoger onderwijs die zijn opgenomen in het systeem van de Minnesota State Colleges and Universities (MnSCU). De school biedt een groot aantal opleidingsmogelijkheden en streeft ernaar 'dynamisch en toonaangevend te zijn op het gebied van educatie, en een voorbeeld te zijn in innovatie en uitmuntendheid in een leeromgeving die om studenten draait.'

Als onderdeel van de strategie om dichter bij deze missie te komen, heeft de school in simulatie geïnvesteerd om te integreren in het lesprogramma in de klas en in de klinische tijd. Ridgewater heeft simulatie sindsdien met succes geïntegreerd in het lesprogramma en de gemeenschap. Het verpleegkundeprogramma heeft een programma voor gediplomeerde ervaren verpleegkundigen en een AD-programma (Associate Degree Nursing Program) met ongeveer 250 studenten per semester.

De vroege simulatie-ervaringen van de school leidden tot de aanschaf van SimMan in 2002, die zo populair bleek te zijn dat simulatietraining toegevoegd werd aan alle klinische blokken, aan het lesprogramma in de klas en aan de labtijd. Bij de latere aanschaf van SimNewB besloot Jeanne Cleary, Director of Simulation, BSN, MA, geregistreerd verpleegkundige: "Ik heb een groot deel van het programmeren en uitvoeren van onze eigen scenario's ad hoc gedaan en daarom wilde ik leren hoe ik de vooraf geprogrammeerde scenario's moest uitvoeren. Het is de enige manier waarop ik haar nu gebruik – ik vind het geweldig."

Partners in simulatie

Ridgewater gebruikt simulatie in alle semesters van het verpleegkundeprogramma, met ten minste drie simulatiedagen per semester als onderdeel van de klinische ervaring. Voor het verpleegkundeprogramma wordt samengewerkt met plaatselijke ziekenhuizen, klinieken, verpleeghuizen en andere zorginstanties voor de levering van leerprogramma's. Cleary stelt dat studenten in deze zorginstellingen een hoop klinische mogelijkheden krijgen en dat ze iets terug wilden doen. Ze gaat verder: "We hebben een ziekenhuis geassisteerd bij de crosstraining van de verpleegkundigen met betrekking tot een nieuw zorgsysteem toen de medische en chirurgische eenheden in één eenheid werden gecombineerd. Er kwam iemand van het RPAP (Rural Physician Associate Program) naar de campus voor een praktische training over de complexe patiënt. We nemen onze simulatoren ook mee naar de zorginstelling. We gebruiken SimNewB bijvoorbeeld voor training over het nationaal reactieplan en SimMan voor ACLS-training."

Wisseldagen

Een van de grootste successen op Ridgewater is de ervaring voor senior-verpleegkundigen. Cleary vertelt: "Na de ontdekking van zwakke punten in onze ATI-testresultaten* werden er scenario's ontwikkeld om die gebieden af te dekken en nu hebben we een wisseldag waarop studenten rouleren. Als gevolg daarvan zijn de testresultaten verbeterd." Cleary brengt naar voren dat de studenten het verschil merken en opmerkingen maken als: "Ik wist dat ik de test waarvoor we met simulatie geoefend hadden, beter gemaakt had."

Ridgewater heeft nu geavanceerde simulatiecentra op beide campussen en de trainingsuitrusting omvat momenteel: SimMan 3G (voor de mobiele simulatie-eenheid), SimMan, SimBaby, SimNewB, een aantal VitalSim-poppen en Virtual I.V.

Cleary vat samen: "We merken duidelijk dat simulatie en het actieve leerproces onze studenten geholpen heeft kritisch te denken, problemen op te lossen en prioriteiten te stellen in de patiëntenzorg. De tijd varieert per groep, maar alle studenten behalen de vooraf bepaalde doelen van de scenario's. Studenten zijn opgewassen tegen de uitdaging. Door dit alles scoren ze beter bij tests en functioneren ze beter in een klinische omgeving."

* Assessment Technology Institute