MicroSim Inhospital

Alle pasienttilfellene i MicroSim Inhospital relateres til et sykehusmiljø. Studentene har tilgang til det meste av det som fins av utstyr og legemidler på et sykehus. Eksempelet nedenfor viser hvordan MicroSim kan være en god pedagogisk og økonomisk løsning for et sykehus.

Eksempel: Sentralsykehus

Nåværende situasjon

Et sykehus arrangerer opplæring for sine 1 200 sykepleiere og 500 leger hvert år. Opplæringen administreres av de forskjellige avdelingene, og hver avdeling tilbyr forskjellige programmer. Enkelte avdelinger holder kurs og foredrag månedlig, mens andre avdelinger holder sporadiske foredrag i medisinske emner. I gjennomsnitt får hver ansatt en dag med opplæring annethvert år – noen får mer, andre får mindre, og noen får ingen opplæring i det hele tatt.

Utfordring

Ifølge en ny helseforskrift skal alle sykehusansatte sertifiseres i avansert og grunnleggende livredning hvert år. På grunn av budsjettbegrensninger og mangel på undervisningsrom er det ikke mulig å gjennomføre et todagers kurs hvert år.

Løsning

· MicroSim installeres på sykehusets nettverk og er tilgjengelig for alle ansatte.

· De ansatte har tilgang til MicroSim både hjemmefra og på jobb.

· De ansatte øver på ca. fem pasienttilfeller hvert år.

· Hvert tilfelle må bestås med 70 % riktig besvarelse.

· Praktiske ferdigheter demonstreres og øves inn på en simulator i full kroppsstørrelse sammen med en instruktør.

· Besvarelsene sendes elektronisk til det kontoret som har ansvar for sertifiseringen, slik at de kan vurderes og lagres i personaldatabasen.

Resultater

· Reduserte transportkostnader

· Standardisert opplæring på tvers av avdelingene

· Høy kvalitet på det faglige innholdet i opplæringen

· Instruktørene kan lære opp alle de ansatte uten økt arbeidsmengde