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El Círculo del aprendizaje

Un método sistemático

Saque el máximo partido a su formación

Todos los centros sanitarios actuales se enfrentan al mismo reto: conseguir más con menos. El tiempo y el dinero son recursos limitados pero, al mismo tiempo, la seguridad y la atención a los pacientes continúan siendo la máxima prioridad.

El principal reto para el personal sanitario es ofrecer el mejor tratamiento posible. La mejor manera de conseguirlo es mediante el aprendizaje y la práctica. Para que la formación sea eficiente, deben definirse claramente unos objetivos educativos y la formación debe tener un impacto positivo y medible sobre la práctica clínica de los alumnos.

El Círculo del aprendizaje es una herramienta que puede ayudarle a identificar y dar prioridad a los recursos educativos, lo que le permite centrarse en la mejora de áreas concretas. 

El aprendizaje como proceso continuo

El Círculo del aprendizaje se puede emplear para planificar y ejecutar programas de mejora donde la educación y la formación son claves. Aunque debe considerarse en un contexto global, cada segmento individual se puede utilizar en casos concretos para abordar necesidades específicas.

El Círculo del aprendizaje actúa como puente entre el aprendizaje cognitivo basado en destrezas y la experiencia clínica en la vida real. No solo resulta beneficioso para adquirir conocimientos y destrezas, sino también para desarrollar las destrezas de pensamiento crítico que necesitan los profesionales sanitarios competentes. El Círculo del aprendizaje pretende mantener la competencia con el tiempo y, lo que es aún más importante, lograr una mejora continua.

Cómo puede ayudar Laerdal

Podemos ayudarle a evaluar sus objetivos educativos y crear una solución personalizada que los cumpla. Utilizando el método del Círculo del aprendizaje de Laerdal, podrá identificar e implementar las estrategias de formación más eficaces para cumplir sus objetivos. 

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