Kommunala träningslösningar
Med fokus på nära vård, omsorg och stöd i vardagen
Tryggare medarbetare. Säkrare vård och omsorg.
Kommuner står inför stora krav på att säkerställa rätt kompetens inom vård, omsorg, skola och andra samhällsviktiga verksamheter. Nya medarbetare ska introduceras, befintlig kompetens behöver utvecklas och kunskaper måste kunna omsättas i praktiken. Samtidigt behöver verksamheten vara förberedd på situationer som inträffar sällan, men där det är avgörande att kunna agera rätt.
Laerdal hjälper kommuner att skapa förutsättningar för praktiskt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling, från grundläggande färdighetsträning och HLR till teamträning och simulering av komplexa vård- och omsorgssituationer.
Träningen kan utgå från situationer som medarbetarna faktiskt möter i sin vardag: att observera en försämrad patient, kommunicera och samverka i team, träna kliniska färdigheter, bemöta en person med särskilda behov eller agera vid ett akut sjukdomstillstånd.
Genom att kombinera kunskap, praktisk träning, reflektion och återkommande repetition kan kommunen bygga kompetens stegvis och skapa en struktur för lärande som fungerar över tid. Målet är inte bara att genomföra en utbildning. Målet är att medarbetaren ska känna sig trygg i sin roll och kunna använda sina kunskaper när de behövs.
Från enskild utbildning till kontinuerligt lärande
Kompetensutveckling behöver inte alltid innebära stora utbildningsinsatser. Praktisk träning kan genomföras i mindre skala, nära verksamheten och utifrån lokala behov. Det kan handla om allt från kort färdighetsträning och repetition till scenarier där flera professioner tränar tillsammans.
På så sätt kan träningen bli en naturlig del av verksamhetens kompetensarbete och användas för exempelvis:
- introduktion av nya medarbetare
- praktisk färdighetsträning
- träning inför situationer som inträffar sällan
- teamarbete, kommunikation och samverkan
- HLR och första hjälpen
- reflektion och lärande från verkliga situationer
- återkommande träning för att bibehålla kompetens
Lär känna Marcus Lidin
För att på bästa sätt säkerställa att våra kunder inom kommun får stöttning anpassad till nära vård, omsorg och stöd i vardagen, finns en dedikerad Laerdal-representant, Marcus Lidin.
Marcus är utbildad sjuksköterska och arbetar som kontaktperson för Sveriges kommuner. Prata gärna med Marcus om allt från produkter och utrustning till utveckling av metodrum, lärcenter och hållbara lärandestrukturer.
HLR och beredskap
HLR och första hjälpen är en viktig del av kommunens beredskap. Behovet finns inom exempelvis äldreomsorg, funktionsstöd, hemsjukvård, skola och andra kommunala verksamheter.
Här finns också ett tydligt stöd i de nationella rekommendationerna. Svenska HLR-rådet har särskilda riktlinjer för organisation av HLR och första hjälpen inom äldre- och funktionshinderomsorg, och anger att även hemsjukvårdens personal bör utbildas enligt dessa riktlinjer. De nya svenska utbildningsprogrammen lanserades i maj 2026 och bygger på aktuella riktlinjer.
För skolan finns dessutom särskilda riktlinjer från 2026 för organisation av HLR och första hjälpen för både personal och elever.
Laerdals lösningar ger möjlighet att träna, repetera och följa upp praktiska färdigheter inom HLR och första hjälpen utifrån verksamhetens behov.
