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Le cercle d’apprentissage

Approche systématique

Optimiser votre formation

Aujourd’hui, les établissements de soins de santé sont confrontés à un problème global : comment faire plus, avec moins ? Le temps et l’argent sont des ressources limitées, mais le soin et la sécurité des patients restent les principales priorités.

Le principal défi du personnel du secteur des soins de santé consiste à proposer le meilleur traitement possible. Pour cela, l’apprentissage et la pratique sont les méthodes privilégiées. Pour garantir l’efficacité de l’apprentissage, les objectifs pédagogiques doivent être clairement définis et la formation doit avoir un impact positif et mesurable sur la pratique clinique des apprenants.

Le cercle d’apprentissage est un outil qui peut être utilisé pour aider à identifier et à organiser les ressources de formation, par ordre de priorité, afin de vous aider à vous concentrer sur des aspects spécifiques à améliorer. 

L’apprentissage est un processus continu

Le cercle d’apprentissage peut être utilisé pour planifier et exécuter des programmes d’amélioration, dans les organisations où l’enseignement et la formation sont des éléments clés. Il doit être perçu dans son ensemble, mais chaque segment individuel peut être utilisé en fonction des besoins, pour répondre à certaines exigences spécifiques.

Le cercle d’apprentissage relie l’apprentissage cognitif et l’apprentissage basé sur les compétences, grâce à une expérience clinique réaliste. Il permet non seulement d’acquérir des connaissances et des compétences, mais aussi de développer des qualités en matière de pensée critique, nécessaires à tout professionnel de santé compétent. L’objectif du cercle d’apprentissage est de préserver durablement les compétences et, surtout, de garantir une amélioration continue.

Que peut faire Laerdal pour vous aider ?

Nous pouvons vous aider à évaluer vos objectifs éducatifs et à créer une solution personnalisée pour les concrétiser. Grâce à la méthode du cercle d’apprentissage de Laerdal, vous serez en mesure d’identifier les stratégies pédagogiques les plus efficaces et de les mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs. 

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