Doskonalenie Umiejętności Pielęgniarskich na Uniwersytecie w Rochester
Historia klienta
Historia klienta
Szkoła Pielęgniarstwa Uniwersytetu w Rochester przyjęła nowe podejście do zapewnienia kompetencji studentów w zakresie podstawowych umiejętności.

Szkoła Pielęgniarstwa na Uniwersytecie w Rochester w Rochester, w stanie Nowy Jork, obecnie obejmuje prawie 170 studentów w swoich 12-miesięcznych i hybrydowo-online 24-miesięcznych przyspieszonych programach licencjackich (ABSN).
The challenge
Kaitlyn Picard, MS, RN, CCRN, CNE-cl is an Assistant Professor of Clinical Nursing and instructional design coordinator for the School of Nursing at the University of Rochester. In this role, she collaborates with course faculty to create learning activities and assessments that effectively build competence and ensure students are practice-ready.
Kaitlyn and the faculty recognized a need to incorporate more deliberate practice opportunities that allow students to master key foundational skills, like sterile field setup and inserting catheters.
"We were hearing over and over from our clinical faculty that students were not competent with specific skills [like IV medication administration] by the time they reached the last semester,"1 she explains. This finding is not specific to the University of Rochester's nursing program. It's well-documented in the nursing education literature that new graduate nurses are not fully prepared for practice.2
To fill the gap, they needed to find ways to build in more practice opportunities, including:
The emphasis on increased practice opportunities supports the program’s shift to competency-based education (CBE).
- Kaitlyn Picard, MS, RN, CCRN, CNE-cl
Assistant Professor of Clinical Nursing, University of Rochester School of Nursing in Rochester, New York

Kaitlyn and the faculty use the backward design framework to help their shift to CBE. This framework involves identifying an end goal – in this case, competency in specific high-impact skills – and then working backward to align activities and assessments to help students meet the goal.3
“We worked together using the backward design framework to really ensure all learning activities and assessments were aligned throughout the course, but also throughout the curriculum,”4 she explains.
Rozwiązanie

Aby zaspokoić potrzebę bardziej świadomej praktyki pomagającej budować kompetencje, Kaitlyn i wykładowcy postanowili wypróbować SimCapture for Skills w połączeniu z Modular Skills Trainer. SimCapture for Skills to narzędzie do cyfrowej oceny i ewaluacji, które wspiera naukę sterowaną przez studentów. Współpracuje ono z Modular Skills Trainer, aby:
Wyniki
Wykorzystanie SimCapture for Skills z Modular Skills Trainer pomogło Kaitlyn i wykładowcom w kilku obszarach.
Kaitlyn zauważyła, że opcje samooceny i oceny przez rówieśników w SimCapture for Skills były kluczowe dla pomocy studentom w rozwoju.
"Kluczowym elementem...jest samoocena i ocena przez rówieśników podczas tych możliwości praktyki" – mówi. "Istnieje mnóstwo literatury, która wskazuje, że samoocena ma ogromną wartość, ale także ocena przez rówieśników w celu poprawy."
SimCapture for Skills dostarczył dane dotyczące wyników studentów, które pozwoliły Kaitlyn i wykładowcom na:
Używanie list kontrolnych w SimCapture for Skills pozwoliło Kaitlyn i wykładowcom zwiększyć przejrzystość dla studentów, pomagając im dokładnie wiedzieć, co muszą zrobić.
"[Coś], co stało się dla nas naprawdę oczywiste, to to, że przejrzysta ocena w przyspieszonym programie jest kluczowa," zauważa. Intensywny, pełnoetatowy program może być wyzwaniem dla studentów ze względu na jego tempo. "Jednym ze sposobów [pomocy im w osiągnięciu sukcesu] jest bycie naprawdę przejrzystym w tym, czego od nich chcemy i czego od nich oczekujemy."
"Przejrzyste oceny to strategia nauczania oparta na dowodach," dodaje. "Więc SimCapture nam w tym pomaga. Możemy powiedzieć studentom: 'Oto lista kontrolna, z którą ćwiczycie. To ta sama lista kontrolna, według której będziemy was oceniać podczas waszej ostatecznej demonstracji.'"
Stosowanie list kontrolnych zwiększyło poziom jednolitości, ponieważ wszyscy studenci byli obiektywnie oceniani na podstawie tych samych list kontrolnych. Pomogło to również utrzymać obiektywizm wśród kadry dydaktycznej. Podejście do oceny studentów może się różnić w zależności od wielu czynników. Listy kontrolne zawierają teksty podpowiedzi, które pomagają zapewnić obiektywny sposób pomiaru uwzględniany przez kadrę podczas oceniania studentów.
Możliwość przeprowadzania samooceny lub oceny koleżeńskiej przez studentów pomogła zaoszczędzić bardzo potrzebny czas wykładowców.
"Kiedy ocena koleżeńska lub nawet samoocena jest przeprowadzana poprawnie, studenci uzyskują rzeczywistą ocenę tego, jak kompetentni są w wykonywaniu danej umiejętności," wyjaśnia. "W trakcie tego procesu stale udoskonalają swoje umiejętności. A kiedy uważają, że są gotowi, aby je zaprezentować, mogą udać się do instruktora." W tym momencie instruktor może dostarczyć bardziej szczegółowe i precyzyjne informacje zwrotne.
"To właśnie w ten sposób może to zmniejszyć obciążenie pracy wykładowców – ponieważ studenci wspierają się wzajemnie, przeprowadzając ocenę," zaznacza. "Instruktor może poświęcić więcej czasu na indywidualne konsultacje podczas, gdy studenci ćwiczą w grupach, a następnie przekazać bardzo szczegółowe informacje zwrotne, gdy student jest gotowy, aby zaprezentować umiejętność – zamiast udzielać mnóstwa uwag, ponieważ student nie miał okazji do przećwiczenia umiejętności."
