Uma estrutura prática para a discussão pós-evento com foco em sistemas
O Dr. Halamek compartilhou a estrutura que sua equipe tem usado por décadas para orientar a discussão pós-evento. O objetivo é entender o que aconteceu, explorar os fatores que influenciaram o desfecho e identificar oportunidades de melhoria.
Ele descreveu quatro perguntas que ajudam a estruturar a discussão:
1. O que aconteceu?
A discussão começa com os fatos. Antes que uma equipe possa analisar o desempenho ou identificar lições aprendidas, todos precisam ter um entendimento compartilhado do que ocorreu.
2. Quais circunstâncias levaram a isso?
Em seguida, as equipes exploram as condições ao redor do evento. Ele observou que essa pergunta amplia a discussão e incentiva os participantes a considerar fatores que podem ter contribuído para o desfecho.
3. O que aconteceu com o paciente como resultado?
Para o Dr. Halamek, o impacto no paciente continua sendo central para a discussão. Esta pergunta ajuda a conectar as observações da simulação ao cuidado do paciente e incentiva as equipes a considerar como o desempenho do sistema pode influenciar os desfechos.
"Os participantes não deveriam chegar à discussão pós-evento pensando que vamos dar feedback sobre o quão bem eles cuidam ou desescalam a situação de um paciente. Eles vêm para nos dizer se o sistema está funcionando para eles ou não."
Dr. Lou Halamek, MD, FAAP
Professor de Pediatria, Universidade Stanford Diretor, Center for Advanced Pediatric and Perinatal Education (CAPE)
4. Como podemos replicar os pontos fortes e evitar os pontos fracos no futuro?
A etapa final foca na melhoria. As equipes discutem o que funcionou bem, o que deve mudar e como as práticas bem-sucedidas podem ser repetidas em situações futuras. O Dr. Halamek enfatizou a importância de buscar tanto os pontos fortes que valem ser replicados quanto os pontos fracos que devem ser abordados.